淮阴区劳动人事争议仲裁院多举措扎实抓好劳动人事争议仲裁工作

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(原标题:淮阴区劳动人事争议仲裁院多举措扎实抓好劳动人事争议仲裁工作—来源:楚秀网—编辑:王静)

    时间:2019-09-06 10:43  作者:蒋忠 徐加桂 丁颖  浏览次数:19 字号:[大 中 小]

今年以来,区劳动人事争议仲裁院不断创新服务方式,完善纠纷调处机制,简化办事流程,及时解决仲裁信访案件,依法维护用工双方合法权益,促进了全区社会和谐稳定。

宣传引导。充分利用“法制宣传日”开展集中宣传咨询服务活动,发放《劳动法》《劳动合同法》等资料,提高群众对相关劳动法律法规的知晓率。同时,深入企业进行法律法规知识讲解,督促企业按时与劳动者签订劳动合同,及时为劳动者缴纳相关社会保险费。

及时受理申请。热情接待劳动人事争议仲裁申请当事人,细心审阅相关材料,对材料齐全的当场受理。对材料不齐全的,一次性告知申请人申请劳动人事争议仲裁的有关注意事项和需要补充的  具体材料,并提供仲裁申请书样式,指导当事人按格式要求书写申请书和答辩书,让当事人不跑冤枉路,提高办事效率。

创新调处方法。针对不同案件特点,采取不同调处方式,对法律关系明确、争议不大的劳动人事争议纠纷开展庭前调解,及时调解,及时结案;对有争议进入仲裁程序的案件,积极邀请工会及用人单位共同开展调解工作,该调则调、绝不拖延;对部分案件经过调解后产生新纠纷的,实行跟踪回访制,将调解工作向裁决后延伸,巩固调解成果。

  • 发布日期:2019-09-08 19:08:08
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  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:劳动仲裁知识