让大学生就业变得更加精准透明

  “没想到,一次直播面试,让我找到了一份心仪的工作。”近日,天津职业大学2019届老年服务与管理专业毕业生李妍晴收到了一家养老机构的“就业协议”。与参加传统招聘会有所不同,小李与该养老机构的第一次亲密接触,缘于上个月市教委组织的2019年天津市高校毕业生直播面试活动。现如今,“互联网+就业”新模式已成为拓宽高校毕业生就业渠道,提升就业质量的新途径。

  今年我市普通高校毕业生总数约16.3万人,其中研究生2万余人,本科生近8.4万人,专科生近5.9万人,毕业生人数达到近年来的新高。为了做好毕业生的就业工作,在做好校园招聘的同时,市教委不断完善“互联网+就业”新模式,引导高校完善毕业生求职意向数据库和用人单位岗位需求信息数据库,搭建供需服务平台,实现供需精准对接。指导高校通过两微一端、智慧就业等平台,准确掌握毕业生就业创业大数据,满足各类需求。做好调查统计,准确把握毕业生求职意愿、就业困惑、择业进度等信息。“‘互联网+就业’已成为高校就业工作的一个常态,而精准招聘也将成为企业招聘的一个趋势。通过互联网,高校毕业生的就业工作将变得更加精准与透明。”市教委相关负责人表示。

  就在小李开心地与家人分享找到工作的好消息时,天津大学阿童木机器人团队创始人刘松涛和队友们,正在为开拓新的业务而忙碌。这个捧回第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛金奖的创业团队,其产品打破了中国工业机器人市场被国外垄断的局面,实现了精度优于国际同类产品的突破。目前,公司年销售额已达到5000万元。

  同样在“互联网+”大学生创新创业大赛中脱颖而出的,还有天津理工大学聋人工学院的2019届毕业生陈豪和他的创业团队。他们的工艺品设计公司,成功搭建起聋健共融的新平台,为消费者提供优质的手工艺品,也为聋人群体创造更多残疾人学习机会与就业岗位。今年,该公司已在天津OTC高校板成功挂牌。

  据了解,我市不断发挥“互联网+”大赛龙头作用,连续五年举办中国“互联网+”大学生创新创业大赛天津赛区比赛,连续四年举办“天津市大学生创新创业人才与成果展洽交流会”,为全市56所高校的优质大学生双创项目搭建对接资源、推广市场、招募人才的全面开放共享平台。连续四年举办全国双创周天津市主场活动,为高校创新创业作品展示、成果转化与产品交易提供了开放服务平台。

  “通过‘互联网+’大学生创新创业大赛这个平台,更多人开始了解并熟悉这些创业团队的产品。乘着互联网的东风,通过创业带动就业,也成为提高毕业生就业质量的另一举措。”市教委相关负责人说。

  • 发布日期:2019-09-09 17:08:23
  • 118 views
  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:大学就业新闻