近九成受访中山应届毕业生愿意选择湾区就业

政商大事 深度解析

应届毕业生作为就业市场的重要群体,其就业状况历来受到社会各方关注。为了解中山高校应届毕业生就业意向,国家统计局中山调查队5月对中山市内5所高校进行走访调研,对部分应届毕业生进行访谈,并于前天发布了“中山应届毕业生就业状况调查报告”。本次走访调研共访谈了1284名中山本地高等职业技术、大专、本科院校应届毕业生,其中男生占43 .2%,女生占56 .8%,生源地是粤港澳大湾区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆、香港、澳门)的占65 .0%,广东东翼(汕头、揭阳、潮州、汕尾)占13 .5%,广东西翼(湛江、茂名、阳江)占7 .6%,广东山区(韶关、河源、梅州、清远、云浮)占7 .9%,外省占6 .0%.访谈发现,89 .8%的受访毕业生愿意在粤港澳大湾区工作,在原因选择中(多选),61.5%认为职业发展前景相对更好,60 .8%认为粤港澳大湾区城市发达程度相对更高。

湾区就业创业环境和前景受青睐

粤港澳大湾区作为国内经济最发达的区域之一,且发展规划上升到国家战略层面,其就业创业环境和前景深受毕业生肯定。中山高校应届毕业生大部分将粤港澳大湾区作为就业目的地首选。访谈发现,89 .8%的受访毕业生愿意在粤港澳大湾区工作,在原因选择中(多选),61 .5%认为职业发展前景相对更好,60 .8%认为粤港澳大湾区城市发达程度相对更高,4 2 .7 %认为薪酬更高,29 .1 %认为工作环境相对更优良,2 7 .0 %认为生活更便利,23.2%认为社会认可度相对更高,2.4%没有具体想法,随大流。

只有10 .2%的受访毕业生不愿意在粤港澳大湾区工作,其中(多选),66 .4%因为家人、朋友都在非粤港澳大湾区城市,42.0%认为粤港澳大湾区房价、物价等生活成本太高,16.8%认为粤港澳大湾区竞争激烈,16.0%在粤港澳大湾区找不到合适的工作,14 .5%认为粤港澳大湾区工作压力大,9 .2%是因为父母要求。

当问及是否了解政府大力发展粤港澳大湾区建设的相关政策时,26 .1%的受访学生表示非常了解或比较了解,54 .2%一般了解,19 .7%不太了解。

对于湾区发展会否对毕业生的就业创业产生影响,68 .2%的受访学生认为影响非常大或比较大,24 .6%认为影响不大,7.2%认为没有影响。在认为粤港澳大湾区的发展会对毕业生的就业创业产生非常大或比较大影响的学生中(多选),75.7%认为会增加就业机会,74 .4%认为职业发展前景向好,58.9%认为能提高薪酬水平,23.1%认为生活会更便利,10 .4%认为休闲娱乐等业余生活更丰富,另有16 .1%认为可能提高生活成本,14.8%认为工作压力会加大。

截至5月6 6 %受访毕业生已就业创业

2019年3月广东省出台《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)》,目的是为高校毕业生营造宽松的就业环境,给予高校毕业生与用人单位更多双向选择的机会,吸引更多优秀人才来粤工作,促进高校毕业生更高质量和更充分就业。

访谈中发现,23 .1%的受访毕业生了解广东目前所推的“择业期”政策,76.9%不了解。关于“择业期”政策对毕业生有什么影响,57 .2%的受访学生认为可以利用应届生身份去寻找更好的工作,17 .5%认为可以为考研或考公务员做准备,9.8%认为作用不大,没什么影响,15.5%认为压力变大,本来不是应届生身份的人群也来和应届毕业生抢饭碗。

2019年1月中山市政府印发《中山市进一步促进就业若干政策措施》,就进一步激励高校毕业生多渠道就业进行安排部署,为促进高校毕业生就业提供政策支持。截至2019年5月,中山高校应届毕业生就业状况良好,访谈发现,66 .0%的受访毕业生已经就业创业,13 .2%准备就业创业,12 .2%目前没有就业或创业打算,8.6%目前没有找到工作。关于准备(已经)就业创业单位所在地区,96 .6%在粤港澳大湾区,2.1%在广东东翼,0 .3%在广东西翼,0 .4%在广东山区,0.6%在外省。在没有就业创业的学生中,49 .6%表示个人发展需要更深入地学习,24 .3%没有找到合适的工作,7.5%认为就业创业大环境不好,2.2%不想工作。

此外访谈还发现,当前大学毕业生首次就业专业不对口成为常态。一方面是高校专业设置和人才培养方面与社会用人需求还存在一定程度的脱节,另一方面,现在越来越多的用人单位更看重毕业生的综合素质和潜在能力,对所学专业没有那么看重。访谈发现,受访学生中准备(已经)就业创业单位的专业和自身所学专业相匹配的占58.7%,不匹配的占41.3%.

毕业生看重薪酬与住房保障

  • 发布日期:2019-07-11 17:52:37
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  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:大学就业新闻