2019年苏州常熟市第二人民医院区域医共体招聘编外劳动合同制工作人员启事

  2019年苏州常熟市第二人民医院区域医共体招聘编外劳动合同制工作人员启事已公布,公开招聘编外劳动合同制护理人员6名,报名时间:2019年9月13日起至9月15日(工作日上午8:00--10:30、下午13:00--15:30),报名地点:常熟市梅李人民医院人事科(门诊4楼)。江苏公务员考试网现将其公布如下:

 

  常熟市第二人民医院区域医共体招聘编外劳动合同制工作人员启事

 

  因工作需要,常熟市第二人民医院区域医共体常熟市梅李人民医院拟向社会公开招聘编外劳动合同制护理人员6名。

 

  一、基本条件:

 

  1.年龄在35周岁及以下(1983年9月3日以后),本市户籍;

 

  2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪行为;

 

  3.品行端正,恪守职业道德,具有爱岗敬业,全心全意为人民服务的意识。

 

  二、招聘对象及岗位要求:

 

  护理岗位:凡具有国家承认的大专及以上学历、护理专业的应届毕业生和社会在职者均可应聘。

 

  三、报名及资格审查:

 

  应聘人员持本人身份证、毕业证书、户口本及相关资格证书来医院报名(验证原件、交复印件),经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期同底免冠一寸照片2张。常熟市梅李人民医院联系电话:52061023-8152,报名时间:2019年9月13日起至9月15日(工作日上午8:00--10:30、下午13:00--15:30),报名地点:常熟市梅李人民医院人事科(门诊4楼)。

 

  四、考试及聘用:

 

  1.考试。根据报名情况适时组织笔试和面试,笔试和面试设及格分60分。医院根据考生笔试成绩由高到低排名,按照不超1:2的比例确定进入面试人员名单。笔试、面试时间和地点另行通知。

 

  2.体检和考察。根据考生总成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%)从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者,取面试成绩高者),统一到指定体检地点集中体检,体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者,医院考察聘用;因体检、考察不合格出现缺额时,医院按考生总成绩择优进行一次性递补;医院录用通知书开出之日起,放弃录用资格的,医院不再递补。

 

  3.公示和聘用。根据考试、体检及考察结果,确定聘用人员,并在医院内部公示5天。公示期间,若有群众反映录用对象的有关情况,请用书面署名材料或直接到医院反映,反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。医院对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。对公示结果不影响聘用的,医院发出《录用通知书》,办理相关手续。

 

  五.待遇:

 

  医院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。

 

  常熟市第二人民医院

 

  常熟市梅李人民医院



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  • 发布日期:2019-09-09 15:31:25
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  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:劳动合同范本